拿什么保护我的隐私基因？

等待半年的一纸判决证实了小谢当初的想法：“对胜诉没有报太大希望。”

备受关注的中国基因歧视第一案日前一审判决，三位考生的请求均被驳回。

6月12日，其中两位考生通过广东佛山市禅城区法院向佛山中院提交了上诉状。

——— 案件回放 ———

基因粉碎公务员之梦

小谢等三名考生于去年4月参加了佛山市公务员考试，均顺利通过笔试和面试。但在公务员体检中，他们被发现平均红细胞体积（MCV）偏小，被要求进行复查，复查的项目为地中海贫血基因分析，经两次基因检测被确定为“α-地中海贫血1基因缺失，α-地贫1基因杂合子”。

佛山市人保局据此认定三名考生系血液病患者，体检不合格。他们与“公务员”擦肩而过。

三名考生于去年12月29日向佛山市禅城区法院提起诉讼，请求法院确认人保局认定考生体检不合格的行为违法并责令人保局认定体检合格，依法定程序对考生进行考察录用。

今年2月2日，此案在禅城法院公开开庭审理。庭审中，原告代理人强调，根据《公务员录用体检标准（试用）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（以下简称《手册》），上诉检测项目超越了法定范围，原告考生的体检结果也不属于其规定的不合格的情况。

3月5日，法院召集原被告到法院，选定了中国医学科学院血液学研究所作为咨询鉴定机构。随后，该研究所的《回复函》认为原告体检结果属于“血液病”。

6月3日，禅城区法院开庭宣判，驳回考生的诉讼请求。法院审理认为，人保局进行MCV检测没有违反公务员招录体检相关法律规范的禁止性规定，而基于进一步检查的需要，主检医院也有权进行基因检测；人保局未向外公布或泄露考生的地贫基因检测结果，故未侵犯考生的合法权益。